工作地区：北京朝阳区、上海浦东

工作内容：

1、配合ISC招聘团队完成各阶段招聘任务；
2、开发、维护、评估、分析适应各类招聘渠道；
3、公司内部数据库的录入、整理、更新，做好人才储备工作；
4、不断完善招聘的各项制度、标准流程、解决方案；
5、其他行政人事事宜。

职位要求：

1、统招本科以上教育背景，理工科专业或211重点大学者优先聘用；
2、0.5-5年招聘模块的实战经验；有猎头行业、高科技行业、IT外包招聘经验者优先；无招聘经验、有强烈意愿转HR方向的XDJM可酌情考虑录用；
3、逻辑缜密、具有良好的分析判断能力，有一定的面试技巧；
4、良好的沟通协调能力和心理素质, 执行能力强；
5、和谐的外围关系，广泛的社交圈。